Schutzpflichten am Arbeitsplatz

Schutzpflichten am Arbeitsplatz

Wenn eine Arbeitnehmerin schwanger ist oder ihr Neugeborenes stillt, ist zunächst ihr Arbeitgeber von bestimmten Schutzpflichten betroffen, die er einhalten muss:

  • Der Schwangeren müssen Ruhemöglichkeiten während der Pausen und, falls erforderlich, während der Arbeitszeit zur Verfügung gestellt werden.
  • Der Arbeitsplatz muss so eingerichtet werden, dass keine Gefahren für Leib und Gesundheit der Schwangeren oder der stillenden Mutter bestehen.