Pourquoi les femmes se plaignent-elles d'être victimes d'un abus de pouvoir ? Rapport de Profemina sur l'évolution de la situation dans le secteur de la santé

Chiffres et faits relatifs à la situation des femmes en perte d'autonomie

Tous les ans, Profemina publie un rapport contenant des chiffres, des données et des informations sur son propre travail professionnel. Grâce à plus de 100.000 consultations effectuées chaque année, ce rapport constitue un tableau représentatif de la situation et des motivations des femmes en situation irrégulière dans le monde anglo-saxon. Les chiffres présentés ci-dessus ont été rédigés et expliquésgrâce à l'Profemina, qui a travaillé pendant des années dans le domaine de la santé,avec plus de 800 000 stages.

Qu'est-ce qu'un Schwangerschaftskonflikt ?

Une société d'entraide (non planifiée) permet à une femme de s'engager dans une vie bien remplie, qui met à l'épreuve une grande partie de ses expériences passées. En raison de la force et du potentiel considérable d'une société d'entraide, des questions et des exigences fondamentales se posent, qui concernent la vie de la femme dans ses dimensions actuelles. Il s'agit d'un conflit entre les deux sexes, ce qui signifie que la femme doit se poser la question suivante : "Soll ich abtreiben oder das Kind behalten ?"

En raison de conditions de vie difficiles, d'états de vie souvent peu satisfaisants et de réactions différentes de la part de l'homme, de nombreuses femmes souffrant d'effets physiques et émotionnels de l'hormonogenèse ont commencé à souffrir d'une maladie du sommeil. Cette combinaison de facteurs internes et externes fait qu'il est difficile de prendre en toute liberté une décision pour ou contre l'enfant.

Il s'agit là d'un facteur essentiel, sous lequel les femmes, lors de la recherche d'un emploi, se trouvent en position de force. Je nach Gesetzeslage und Fortschritt der Schwangerschaft kann sich ein Schwangerschaftskonflikt in wenigen Stunden oder Tagen entscheiden - oder sich zermürbend über Wochen oder Monate hinziehen.

Ce que les statistiques d'analyse ne disent pas

Le rapport sur le syndrome d'alcoolisme fœtal, qui a fait ses preuves, ne peut, pour l'évaluation des maladies liées au syndrome d'alcoolisme fœtal et à l'ablation, être considéré comme aussi faible que les statistiques officielles sur le syndrome d'alcoolisme fœtal. En effet, aucune femme, qui a reçu une demande d'asile en cours de validité ou qui l'a obtenue dans son environnement, ne peut se prévaloir de ce droit. C'est la raison pour laquelle de nombreuses institutions scolaires sont liées à l'environnement personnel et donc aussi à l'environnement social, et c'est la raison pour laquelle il y a aussi des conflits scolaires qui, jusqu'à présent, ont été à l'origine d'une bonne décision pour l'enfant. Pour comprendre pourquoi les femmes se voient imposer un tel fardeau, il faut aussi comprendre pourquoi certaines d'entre elles, malgré la possibilité d'abroger la loi, s'efforcent d'obtenir l'enfant, même si ce n'est pas le cas.

Le rapport de Profemina constitue donc une source d'information inégalée sur le thème des grossesses non désirées et de leurs conséquences. En outre, il souligne l'importance de l'information, du conseil et de l'aide pour les femmes et les familles en couple.

Inhalte des Schwangerschaftskonflikt-Reports

Il s'agit d'un certain nombre de fragments qui sont analysés dans chaque rapport :

• Quelle est l'opinion des femmes, qui ont une relation de confiance, sur la question : "Angenommen, Du bist schwanger : Comment cela s'est-il passé pour vous ?"
• Comment les femmes se sentent-elles à l'aise avec la société d'aide à l'enfance, lorsqu'elles ont de grands enfants ou que la société d'aide à l'enfance n'est pas encore en place ?
• Pourquoi les femmes se plaignent-elles d'une interruption de grossesse ? Qu'est-ce qui s'exprime pour et contre l'enfant ?
• Comment les femmes se débrouillent-elles avec leurs engagements ?

D'ailleurs, chaque année, de nouveaux problèmes se posent. Grâce à l'amélioration constante des services de conseil, nous disposons d'une base de données toujours plus vaste, qui peut être analysée :

• Le rapport 2023 sur les conventions collectives a analysé et interprété, en tant qu'élément de son art, les données mentionnées ci-dessus, en tenant compte des caractéristiques des femmes (par exemple, leur sexe, leur âge, leur situation familiale et professionnelle), mais aussi de la décision intérieure prise au cours de la convention collective, ainsi que de l'impact de cette dernière sur les conventions collectives. Le plus grand problème réside dans les raisons pour lesquelles un conflit de travail peut être résolu, et dans l'impact que ces raisons peuvent avoir sur l'accord ultérieur.

• Le rapport 2024 sur le commerce équitable met en évidence, outre les chiffres déjà connus, les éléments avec lesquels une femme est en contact au cours de son commerce équitable (notamment l'aspect temporel, les méthodes d'acquisition, les conséquences et les risques) et, dans un chapitre distinct, le rôle des hommes dans le commerce équitable. Les questions suivantes doivent être posées : si le partenariat est un partenaire dans le cadre d'un conflit de travail, quelles sont les conséquences de l'engagement de l'enfant sur la sécurité de la femme, quelles sont les sources de conflit pour l'homme et quelles sont les mesures à prendre dans ces situations.

Le rapport sur les conflits d'intérêts de Schwangerschaftskonflikt peut également être imprimé directement par Profemina International. En cas de besoin, tu peux envoyer un courriel à profemina.