Як: Як найкраще розірвати стосунки?

Розставання без драматизму?

Давайте з самого початку розберемося з одним моментом: не існує єдиного ідеального способу розлучитися, так само як і не існує інструкції з цього приводу. Коли рішення про розставання приймає один із партнерів або обидва, це часто супроводжується бурею емоцій — спочатку це може бути смуток, гнів, розчарування, страх, а може, навіть шок. Деякі розставання можуть відбуватися в шанобливій атмосфері й без різких слів, а інші — супроводжуватися сльозами та конфліктами. Це ніколи не буває легко.
У цій статті ми хотіли б поділитися деякими загальними думками та порадами, які можуть допомогти зробити розставання більш плавним.

Чесність, повага та «хороший» фінал
Під час розриву стосунків чесність і повага особливо важливі для обох сторін. Наприклад, надзвичайно важливо відкрито й чесно розповісти, чому ви вирішили розірвати стосунки. Чесність і ясність можуть допомогти обом людям легше закрити цю сторінку.
Водночас, незважаючи ні на що, намагайтеся не завдавати додаткової болі.
Зрештою, багато людей вдячні, коли ситуація не загострюється і вдається уникнути подальших травм завдяки тому, що одна або обидві сторони зберігають спокій.
Для вашого власного благополуччя також може бути корисним у довгостроковій перспективі, якщо ви відчуваєте, що впоралися з ситуацією так, що можете рухатися вперед із чистим сумлінням.

Ви не можете змінити іншу людину, але повинні вміти дивитися правді в очі
Під час розриву стосунків (а часто й до цього) не завжди виявляються найкращі риси особистості. Можливо, ваш колишній партнер поводитиметься несправедливо, говоритиме образливі слова або навіть намагатиметься завдати вам шкоди. Хоч як би це не засмучувало й не боліло, вам слід уникати опускатися до того самого рівня. Ви не можете змінити іншу людину чи її поведінку, але ви можете контролювати свою реакцію.
Лише від вас залежить, чи будете ви відповідати на образу образою, на звинувачення — ще більшими звинуваченнями, і чи продовжите цей цикл. Отже: подумайте, як ви хочете поводитися і ким ви хочете бути! Що відповідає вашим цінностям, і як ви могли б замість цього вирішити реагувати?

Підтримувати дружні стосунки чи повністю припинити спілкування?
Це залежить від конкретної ситуації. Якщо у вас є спільні діти, важливо знайти спосіб взаємодії, що ґрунтується на повазі, наприклад, утримуватися від негативних висловлювань один про одного.
У стосунках, де ви зазнали фізичного чи емоційного насильства — або навіть фізичної агресії — і де розлучення було складним, найкращим підходом може бути повне припинення контактів.
Навіть якщо рани все ще глибокі і ви відчуваєте, що на одужання знадобиться час, подальші контакти можуть бути непотрібними.
Цілком нормально створити дистанцію та зосередитися на собі та власному житті. 💪 Цей простір може допомогти впоратися з горем та почати все з нуля.

Бережіть себе і ставитеся до себе з любов’ю

Розставання часто буває дуже болісним, і на одужання може знадобитися час. Дайте собі стільки часу, скільки потрібно, і ставитеся до себе та свого життя з добротою та любов’ю.
Розставання можуть позначитися на вашій самооцінці. Не дозволяйте негативним думкам затьмарювати вас! Ви — цінна людина зі своїми унікальними якостями, і ви знову зможете сяяти.

Згодом ви знайдете більше відповідей на ці запитання:

  • Що ти дізнався про себе, незважаючи на біль?
  • Що для вас важливо в житті і на чому ви хочете зосередити свою увагу?
  • Які люди приносять вам радість, і з ким ви хотіли б відновити зв’язки?
  • Чого вам останнім часом не вистачає? Які стосунки чи захоплення ви могли б відродити?
  • Мало хто розлучається просто так. У яких випадках ви навіть можете відчути свободу чи полегшення?
  • Можливо, ви завжди вважали себе насамперед партнером, але ви — набагато більше. Познайомтеся з собою заново. Хто ви ще? Що робить вас унікальним? Які у вас є навички?


Бажаємо вам усього найкращого! 💚

  • Наступна тема:

    1. Перша допомога під час кризових ситуацій у стосунках

Ми завжди готові допомогти вам!

Ми в Profemina такими основними принципами, як співчуття, повага та довіра.

Автор та джерела

Автор

Івонн Онуссейт,
Педагог

Переклад:
Мері Нейцке  

Рецензія:

Команда психологів

Джерела

Чи була ця стаття корисною?