Можливі шляхи подальших дій: Вагітність під час навчання

Оскільки ваше навчання, ймовірно, проходить у технічному коледжі, ваші права захищаються згідно з Розділом IX Поправок до Закону про освіту 1972 року.
Цей закон забороняє дискримінацію за ознакою статі — зокрема, через вагітність та батьківський статус — у навчальних програмах та заходах.
Усі технічні коледжі, які отримують федеральне фінансування, зобов’язані дотримуватися вимог Розділу IX.

Основні заходи захисту відповідно до Розділу IX:

• Виправдані пропуски занять у зв’язку з вагітністю або пологами.
• Це дозволить вам повернутися до того ж навчального та позанавчального статусу, який ви мали до початку відпустки за станом здоров’я, включаючи можливість надолужити пропущений матеріал за час вашої відсутності.
• Переконайтеся, що викладачі розуміють вимоги Розділу IX щодо поважних пропусків занять та відпусток за станом здоров’я. Викладач не має права відмовляти вам у поданні роботи після закінчення терміну, який ви пропустили через вагітність або пологи. Якщо оцінка викладача частково базується на активній участі в заняттях або відвідуванні, а ви пропустили заняття через вагітність або пологи, вам має бути надана можливість компенсувати бали за участь або відвідування, які ви не мали можливості заробити.
• Надавати вагітним ученицям ті самі спеціальні послуги, що й учням із тимчасовими медичними показаннями. Це включає навчання вдома, репетиторство вдома та самостійне навчання.

Відповідно до Розділу IX, ви маєте право продовжувати навчання на робочому місці, якщо ви цього бажаєте: «Ваш навчальний заклад зобов’язаний дозволити вам брати участь у позакласних заходах, навіть якщо ви вагітні, і не вимагати від вас довідки від лікаря, за винятком випадків, коли навчальний заклад вимагає довідки від усіх учнів, які мають фізичні або емоційні проблеми, що потребують лікування у лікаря».

Велика Британія

У Великій Британії учні мають такі самі права, як і штатні працівники, щодо вагітності та декретної відпустки:

• Ви отримаєте оплачувану відпустку для проходження обстежень під час вагітності. Ваш керівник може попросити вас пред’явити картку з записами про візити до лікаря та довідку, що підтверджує вашу вагітність.
• Ви захищені від дискримінації. Згідно із Законом про рівність 2010 року , стажисти захищені від несправедливого ставлення на підставі вагітності та декретної відпустки.
• Ви можете отримати до 52 тижнів декретної відпустки.
• Ви маєте право на отримання законну допомогу по хворобі (SSP) з причин, пов'язаних з вагітністю. Якщо ви візьмете лікарняний у період з 18-го по 26-й тиждень вагітності та отримаєте SSP, ваші доходи будуть нижчими, ніж зазвичай. Це може вплинути на ваше право на державну допомогу по вагітності та пологах (SMP). Якщо ви не маєте права на SMP, ви можете мати право на допомогу по вагітності та пологах.
• Ви захищені від незаконного звільнення. Відсутність на роботі через хворобу, пов’язану з вагітністю, не може бути використана проти вас як підстава для звільнення.
• Ви маєте право повернутися на місце навчання після декретної відпустки на тих самих умовах.
• Ви можете отримати законну виплату у зв'язку зі скороченням якщо ви втратите роботу після проходження щонайменше двох років навчання.
• Ви маєте право оскаржити незаконне звільнення, якщо вам не запропонували повернутися на посаду стажиста через те, що ви пішли у декретну відпустку.
• Після народження дитини ви зобов’язані взяти обов’язкову відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на два тижні під час проходження стажування.

Ірландія

Навчальники в Ірландії не підпадають під дію тих самих нормативних актів, що й наймані працівники. Однак як вагітна навчальниця ви перебуваєте під захистом Закону про неправомірне звільнення 1997 року, Закону про охорону материнства 1994 року, Закону про безпеку, гігієну та соціальне забезпечення на робочому місці 2005 року та Закону про виплати у разі скорочення штату 1967 року.

• Ви зобов’язані взяти обов’язкову відпустку у зв’язку з народженням дитини тривалістю два тижні після народження дитини або чотири тижні, якщо ви проходите стажування на заводі.
• Відповідно до Закону про охорону материнства, будь-який період навчання на виробництві призупиняється на час вашої відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Це означає, що тривалість вашого навчання на виробництві подовжується на строк, протягом якого ви перебували у відпустці.

Як стажист, ви можете подати заявку на отримання допомоги для працюючих сімей (WFP).

Австралія

В Австралії ви користуєтеся тим самим захистом від дискримінації за ознакою вагітності, що й будь-який інший працівник.
Для отримання детальної інформації ознайомтеся з брошурою Комісії з прав людини.
Ви маєте право надопомогу «Youth Allowance», якщо вам менше 25 років і ви є австралійським стажистом.

Канада

Як стажист у Канаді, ви перебуваєте під захистом Закону Канади про права людини.
З більш конкретними запитаннями звертайтеся на сайт 211 Ontario.
Отримайте фінансову допомогу у вигляді гранту на заохочення стажування для жінок у розмірі 6 000 доларів.

Подайте заявку на отримання безвідсоткової канадської позики для учнів — у розмірі 4 000 доларів за кожен період професійного навчання. Ви маєте право на допомогу з безробіття, якщо за останні 12 місяців відпрацювали щонайменше 600 застрахованих годин.

Південна Африка

Відповідно до Галузевого рішення № 5,24 щодо стажування, у Південній Африці вас не можуть звільнити за те, що ви завагітніли під час проходження стажування. У ньому зазначено, що:

• Ви маєте право на декретну відпустку тривалістю не менше чотирьох місяців.
• Під час відпустки ви не будете отримувати допомогу на навчання.
• Ви можете розпочати декретну відпустку за чотири тижні до передбачуваної дати пологів або за медичними показаннями.
• Без довідки від лікаря ви не можете виходити на роботу протягом шести тижнів після пологів.

Нова Зеландія

Як стажист у Новій Зеландії ви маєте ті самі трудові права, що й будь-який інший працівник. Дискримінація за ознакою вагітності суперечить закону. За підтримки акушерки, роботодавця та галузевої торговельної організації (ITO) ви можете домовитися про перерву у стажуванні, якщо це буде необхідно.

Австрія: вагітність під час навчання

Франція: Вагітність під час навчання за програмою дуальної освіти або стажування

Німеччина Див. «Вагітні під час навчання»

Італія: Вагітна під час професійного навчання

Португалія: Вагітність під час стажування

Швейцарія: вагітні під час навчання

• Якщо у вашому технічному коледжі є консультант з питань освіти, саме до цієї людини вам слід звернутися в першу чергу.
• Ваш координатор з питань Title IX зможе роз’яснити вам ваші права та визначити, на які пільги вам слід подати заявку.
• Вашому керівнику потрібно дізнатися про це якомога швидше, щоб ви могли уникнути небезпеки на робочому місці.
• Якщо ви хочете отримати відстрочку, перенесення терміну або дозвіл на пропуск занять, про це необхідно повідомити вашого викладача.
• Зверніться доконсультанта з питань фінансової допомоги у вашому технічному коледжі.

Велика Британія

• Обговоріть свою вагітність зі своїм наставником та керівником зміни. Якщо ваш наставник не надає достатньої підтримки, не надаючи вам необхідних відстрочок та оцінки ризиків, зверніться за порадою до керівника вашого відділу.
• Зверніться до відділу соціального забезпечення студентів та служби підтримки студентів.

Ірландія

• У посібнику до навчальної програми зазначено, до кого слід звертатися з питань щодо спеціальних умов та відстрочки. Це може бути ваш безпосередній керівник на роботі, а також адміністрація професійно-технічного навчального закладу, комісія з питань студентських справ, адміністрація вашого факультету або ваш куратор, але не екзаменаційна комісія. Уповноважена особа передасть ваше прохання про відстрочку до навчального відділу.
• Якщо ви бажаєте зменшити навчальне навантаження, зверніться до керівника курсу. Щодо спеціальних умов, таких як продовження термінів виконання завдань, зверніться до координатора дисципліни.

• Якщо ви хочете зменшити навантаження на роботі та в навчанні, зверніться до свого керівника на роботі та до керівника навчального курсу.
• Зверніться до координатора вашої дисципліни або курсу щодо спеціальних умов, таких як продовження терміну виконання завдань. Крім того, вам необхідно надати медичну довідку, що підтверджує вашу здатність продовжувати навчання.
• Зверніться до служби підтримки студентів ( для осіб з інвалідністю), якщо симптоми вагітності заважають вашому навчанню.
• Якщо ви вагітні, ви можете без штрафних санкцій тимчасово припинити навчання за програмою стажування та завершити його пізніше. Обговоріть це з координатором програми.

Канада

• Поговоріть зі своїм керівником на роботі.
• З питань надання пільг та відстрочок звертайтеся до реєстратури технічного коледжу.
• Зверніться за порадою до співробітників служби з питань рівності у вашому навчальному закладі.
• Ваш консультант з питань вступу —ще одна людина, до якої можна звернутися за допомогою.

Нова Зеландія

• Згідно із законом, якщо ви завагітніли під час проходження професійного навчання, ви зобов’язані скластиіспит з оцінки ризиків. Осьзразок форми для оцінки ризиків. Зверніться до координатора програми та керівника на виробництві, щоб дізнатися, як діяти далі.

Південна Африка

• Якщо ви навчаєтеся, зверніться за допомогою до Відділу підтримки студентів ( OSS). Там вам допоможуть оформити академічну відпустку (LOA) замість зняття з обліку

Зверніться до координатора навчального модуля та керівника практики. Вас можуть попросити пред’явити свідоцтво про народження дитини.

Австрія Перегляньте нашу сторінку про Австрію

Франція Перейдіть на нашу французьку сторінку

Німеччина Перейдіть на нашу німецьку сторінку

Італія Перейдіть на нашу італійську сторінку

Португалія Перейдіть на нашу португальську сторінку

Швейцарія Перейдіть на нашу сторінку про Швейцарію