Im Beruf : Schwanger : Arbeitgeber informieren

Dois-je informer mon collègue de travail de l'existence de la société d'aide ? Comment ?

• Même s'il est normal que l'entreprise de son collègue de travail soit détruite, il n'y a pas de raison de le faire - et donc pas de meilleure histoire que celle que tu as racontée ici.
• Tu trouveras dans cet article d'autres informations sur les raisons pour lesquelles il est si agréable d'entretenir une relation avec son chef ou sa cheffe.
• Oder mach den Selbsttest : 💻 Schwanger am Arbeitsplatz : Was muss ich beachten ?

Schwanger am Arbeitsplatz : Was muss ich beachten ? - Dein Selbsttest

Que dit le législateur ?

Une mère malade doit informer son employeur qu'elle est plus malade, alors qu'elle se rend compte de son état de santé. Elle doit également l'informer du jour de la naissance. Cette recommandation s'inscrit dans le cadre de la loi sur la protection des animaux(MuSchG, § 15 Abs. 1).

Hierbei handelt es sich um eine "Soll"-Vorschrift, not um eine gesetzliche Verpflichtung. C'est pourquoi il ne faut pas que Dir fasse preuve de négligence si Tu ne tiens pas compte de ce texte "Soll".

📘 Lesetipp :

• La loi sur la protection des animaux
• Kündigungsschutz

Pourquoi le chef doit-il être informé ?

Si tu le souhaites, tu peux demander à ton collègue de travail de te répondre et de t'expliquer pourquoi il n'est pas nécessaire de l'informer.

L'employeur doit être conscient de l'importance de la société de personnes, de sorte qu'il puisse appliquer toutes les dispositions de la loi sur la protection de la santé dans une large mesure et dans l'intérêt de l'homme. En raison d'un conflit d'intérêts, il est possible d'obtenir pour lui des droits importants et pour lui des droits similaires. Il est donc tout à fait normal que ton chef ou ta cuisinière t'informe à l'avance ou à l'avenir.

Schreib zum Beispiel per Mail 📩 oder vereinbare einen Telefontermin 📞 mit einer Beraterin.

Quel est le meilleur moment pour mettre fin à la société de consommation ?

Dir bleibt es überlassen, wann Du sagen möchtest, dass Du schwanger bist. Il existe de nombreux facteurs différents, que tu peux reconnaître individuellement.

• Un grand nombre de femmes peuvent ramener les 12 premiers mois de l 'année à l'intérieur d'elles-mêmes. En effet, à cette époque, le risque d'accident est beaucoup plus élevé que dans les autres périodes de la vie active.
• D'autres femmes réagissent de manière positive aux propositions et peuvent même parler de la nouveauté.
• La plupart du temps, les entreprises sont informées des avantages de l 'équité plus tôt que plus tard, afin d'éviter qu'un "accident" majeur ne se produise.
• D'autres encore se souviennent, depuis très longtemps, qu'elles ont donné naissance à un enfant.

Jede dieser Herangehensweisen hat ihre Berechtigung und ist vor dem Gesetz zulässig.

ℹ️ Übrigens : Si une jeune fille, par exemple, est particulièrement belle et qu'elle se sent mal à l'aise en écrivant, elle ne doit pas offenser son entourage ici.

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ℹ️ Übrigens : Même dans le cadre d'un appel d'offres, une femme ne doit pas se préoccuper de questions relatives à une relation de couple ou à un projet familial légitime - ces questions sont généralement inutiles. Ici, il est également inutile de se méfier d'une relation homosexuelle qui pourrait s'avérer difficile.

Mögliche Sonderfälle - wie gehe ich mit ihnen um ?

Un problème de communication avec la société d'entraide se pose lorsque le contrat de travail est déjà établi et que l'employé de la société d'entraide ne sait pas ce qu'il va faire. Il s'agit ici d'un traitement rapide. Si Du dem Arbeitgeber innerhalb von 14 Tagen Deine Schwangerschaft mitteilst (am besten schriftlich), kann die Kündigung unwirksam sein.

Vielleicht arbeitest Du auch derzeit nicht, sondern befindest Dich gerade in Elternzeit. Et aujourd'hui, tu as l'impression que tu as créé un autre enfant.

Tu peux d'ores et déjà envoyer aux conseillères de Pro Femina e.V. toutes les questions et tous les souhaits qui te préoccupent en ce moment au sujet de l'égalité des sexes. Elles sont là pour vous !

• 📩 Schreib einfach von Deiner Situation - zum Kontaktformular. Du erhältst von einer Beraterin eine persönliche Antwort. 📲 Ou alors, de manière simple et rapide - sur WhatsApp-Beratung.
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