Ammatillisen koulutuksen aikana raskaana ollessa huomioitavaa
🙎♀️ Nuori ja raskaana: Mitkä ovat vaihtoehdot? — Kysely
- Sinulla on useita vaihtoehtoja koulutuksen suorittamiseksi raskaudesta huolimatta:
- Voit harkita koulutusjakson pidentämistä ottamalla vauvavapaata tai suorittamalla oppisopimuskoulutuksen ennen vauvan syntymää.
- Keskustele esimiehesi tai ohjaajasi kanssa ja laadi sinulle sopiva suunnitelma.
Nuori ja raskaana: mitkä ovat vaihtoehdot? — Kysely
Oletko vielä koulussa, yliopistossa, koulutuksessa, uudessa työpaikassa, välivuonna... ja raskaana? Mietitkö, oletko liian nuori? Vastaa kolmeen monivalintakysymykseen ja saat välittömästi ammattilaisen arvion. Tutustu vaihtoehtoihisi ja saat tukea ja vinkkejä tulevaisuuden suunnitteluun!
Raskaana — Entä oppisopimuskoulutukseni?
Olet vasta aloittanut työelämässä – ja nyt olet raskaana? Ymmärrettävästi tämä voi aluksi olla shokki. Luultavasti mietit: "Miten esimieheni reagoi? Voinko silti suorittaa koulutukseni suunnitelmien mukaisesti?"
Nämä kysymykset voivat olla huolestuttavia! On hyvä tietää, että useimmat oppisopimuskoulutukset voivat jatkua raskauden aikana.
Kuinka voin suorittaa ammatillisen koulutukseni raskaana ollessani?
Tekninen koulutuksesi ei välttämättä ole ihanteellinen raskauden kannalta, riippuen ammatistasi ja työllisyystilanteestasi, mutta yleensä muutoksilla on mahdollista jatkaa ammatin oppimista.
Mitä nopeammin sinä ja esimiehesi laaditte yksilöllisen koulutussuunnitelman, sitä parempi tulos.
💡Erityiset huomioitavat seikat
- Vaarojen välttäminen: Ammattilaiset työskentelevät useammin vaarallisissa olosuhteissa kuin useimmat muut ammattilaiset. Työnantajan on varmistettava, että et tee tehtäviä, jotka ovat vaarallisia sinulle tai vauvallesi.
- Luokkavaatimukset: Vaikka joudutkin keskeyttämään osan työpaikkakoulutuksestasi, voisitko keskittyä opintoihisi ja suorittaa oppisopimuskoulutuksen edellyttämät kurssit?
§ Ammatin oppimista harjoittavien raskaana olevien naisten oikeudellinen suojelu
Jokaisella alueella on lakeja, jotka suojaavat ja tukevat sinua, jos olet raskaana oppisopimuskoulutuksen aikana. Sinua ei saa syrjiä! Selvitä, mitkä lait koskevat sinua, klikkaamalla alla olevaa maasi.
Tässä ovat alueellasi sovellettavat oikeudelliset suojatoimet:
-
Koska koulutuksesi tapahtuu todennäköisesti ammattikorkeakoulussa, sinua suojaa vuoden 1972 koulutuslainmuutoksen IX luku.
Se kieltää sukupuoleen perustuvan syrjinnän – mukaan lukien raskauden ja vanhemmuuden – koulutusohjelmissa ja -toiminnassa.
Kaikkien liittovaltion rahoitusta saavien ammattikorkeakoulujen on noudatettava IX lukua.Title IX:n mukaiset keskeiset suojatoimet:
- Hyväksy poissaolot raskauden tai synnytyksen vuoksi .
- Antaa sinulle mahdollisuuden palata samaan akateemiseen ja opiskeluun liittyvään asemaan kuin ennen sairausloman alkamista, mukaan lukien mahdollisuus korvata poissaolon aikana menetetyt opinnot.
- Varmista, että opettajat ymmärtävät Title IX:n vaatimukset poissaolojen/sairausloman suhteen. Opettaja ei voi kieltää sinua toimittamasta tehtäviä määräajan jälkeen, jos olet myöhästynyt raskauden tai synnytyksen vuoksi. Jos opettajan arvosanat perustuvat osittain luokan osallistumiseen tai läsnäoloon ja olet myöhästynyt luokasta raskauden tai synnytyksen vuoksi, sinun pitäisi saada korvata osallistumis- tai läsnäolopisteet, joita et ole ehtinyt ansaita.
- Tarjoa raskaana oleville opiskelijoille samat erityispalvelut kuin opiskelijoille, joilla on tilapäinen terveydellinen ongelma. Tähän sisältyy kotiopetus/kotitutorointi/itsenäinen opiskelu.
Title IX:n mukaan sinulla on oikeus suorittaa työharjoittelu, jos niin haluat: ”Koulusi on sallittava sinun osallistua koulun ulkopuolisiin aktiviteetteihin, vaikka olet raskaana, eikä se saa vaatia sinua toimittamaan lääkärintodistusta, ellei koulu vaadi lääkärintodistusta kaikilta oppilailta, joilla on fyysinen tai henkinen sairaus, joka vaatii lääkärin hoitoa.”
-
Yhdistynyt kuningaskunta
Yhdistyneessä kuningaskunnassa oppisopimuskoulutuksessa olevalla työntekijällä on samat oikeudet kuin vakituisilla työntekijöillä raskauden ja äitiysloman osalta:
- Saat palkallista vapaata raskauden seurantakäynteihin. Esimiehesi voi pyytää sinua näyttämään ajanvarauskorttisi ja todistuksen raskaudestasi.
- Sinua suojellaan syrjinnältä. Oppisopimuskoulutuksessa olevat henkilöt ovat vuoden 2010 tasa-arvolain nojalla suojattuja raskauden ja äitiysloman perusteella tapahtuvalta epäsuotuisalta kohtelulta .
- Voit saada jopa 52 viikon äitiyslomaa.
- Sinulla on oikeus saada lakisääteistä sairauspäivärahaa (SSP) raskauteen liittyvistä syistä. Jos otat sairauslomaa raskauden viikoilla 18–26 ja saat SSP:tä, tulosi ovat tavallista pienemmät. Tämä voi vaikuttaa oikeuteesi lakisääteiseen äitiysrahan (SMP). Jos et ole oikeutettu SMP:hen, saatat olla oikeutettu äitiysavustukseen.
- Sinua suojellaan epäoikeudenmukaiselta irtisanomiselta. Raskauteen liittyvän sairauden vuoksi poissaoloa ei voida käyttää sinua vastaan irtisanomisen yhteydessä.
- Sinulla on oikeus palata äitiysloman jälkeen oppisopimuskoulutukseen samoilla ehdoilla.
- Voit saada lakisääteisen irtisanomiskorvauksen , jos menetät työpaikkasi vähintään kahden vuoden oppisopimuskoulutuksen jälkeen.
- Sinulla on oikeus vaatia epäoikeudenmukaista irtisanomista, jos sinulle ei tarjottu oppisopimuskoulutusta takaisin, koska olit äitiyslomalla.
- Sinun on otettava pakollinen äitiysloma oppisopimuskoulutuksestasi kahden viikon ajaksi vauvan syntymän jälkeen.
Irlanti
Irlannissa oppisopimuskoulutuksessa olevat eivät ole samojen säännösten alaisia kuin työntekijät. Raskaana olevana oppisopimuskoulutuksessa olevana sinua kuitenkin suojelevat vuoden 1997 epäoikeudenmukaisia irtisanomisia koskeva laki, vuoden 1994 äitiyslain suojelua koskeva laki, vuoden 2005 työturvallisuutta, terveyttä ja hyvinvointia koskeva laki sekä vuoden 1967 irtisanomiskorvauksia koskeva laki.
- Sinun on pidettävä pakollinen äitiysloma kahden viikon ajan vauvan syntymän jälkeen tai neljän viikon ajan, jos olet oppisopimuskoulutuksessa tehtaalla.
- Oppisopimuskoulutus keskeytyy äitiysloman ajaksi äitiyslomalain mukaisesti. Tämä tarkoittaa, että oppisopimuskoulutuksen kestoa jatketaan lomalla vietetyn ajan verran.
Oppisopimuskoulutuksessa olevat voivat hakea työssäkäyvien perheiden t ukea (Working Family Payment, WFP).
-
Australia
Australiassa sinua suojellaan samojen raskauteen liittyvän syrjinnän vastaisten lakien nojalla kuin muita työntekijöitä.
Lisätietoja saat ihmisoikeuskomission esitteestä.
Nuorisotuki on saatavilla, jos olet alle 25-vuotias ja australialainen oppisopimuskoulutuksessa oleva.Kanada
Kanadassa oppisopimuskoulutuksessa olevat henkilöt ovat Kanadan ihmisoikeuslain (Canadian Human Rights Act) suojelemia .
Tarkempia kysymyksiä varten käy osoitteessa 211 Ontario.
Saat taloudellista tukea naisille tarkoitetusta oppisopimuskoulutusavustuksesta (Apprenticeship Incentive Grant for Women ), jonka kokonaismäärä on 6 000 dollaria.Hae korotonta Canada Apprentice Loan - lainaa, jonka kokonaismäärä on 4 000 dollaria teknistä koulutusta kohti. Olet oikeutettu työttömyysvakuutukseen, jos olet työskennellyt vähintään 600 vakuutettua tuntia viimeisten 12 kuukauden aikana.
Etelä-Afrikka
Oppisopimuskoulutusta koskevan alakohtaisen päätöksen 5,24 mukaan Etelä-Afrikassa ei voi irtisanoa työntekijää raskauden vuoksi oppisopimuskoulutuksen aikana. Päätöksessä täsmennetään, että:
- Voit ottaa vähintään neljän kuukauden äitiysloman.
- Et saa oppimiskorvausta lomasi aikana.
- Voit aloittaa äitiysloman neljä viikkoa ennen laskettua aikaa tai kun se on lääketieteellisesti tarpeen.
- Et saa työskennellä kuuden viikon ajan synnytyksen jälkeen ilman lääkärin lupaa.
Uusi-Seelanti
Uudessa-Seelannissa oppisopimuskoulutuksessa olevalla on samat työoikeudet kuin muillakin työntekijöillä. Raskauden perusteella tapahtuva syrjintä on lainvastaista. Kätilön, työnantajan ja alan ammattijärjestön (Industry Trade Organisation, ITO) tuella voit tarvittaessa neuvotella oppisopimuskoulutuksen keskeyttämisestä.
-
Itävalta Katso Schwanger in der Ausbildung
Ranska Katso Enceinte en apprentissage ou en alternance
Saksa Katso Schwanger in der Ausbildung
Italia Katso Incinta durante la formazione professionale
Portugali Katso Grávida durante o estágio
Sveitsi Katso Schwanger in der Ausbildung
Saatat pitää myös seuraavista:
⏰ Aikataulusi: kolme muuttujaa
Seuraavien muutosten tekeminen voi auttaa sinua suorittamaan ammatillisen koulutuksesi loppuun raskauden aikana.
1. Valmistuminen ennen määräaikaa
Onko mahdollista suorittaa kurssivaatimukset ja valmistua ennen määräaikaa? Keskustele ohjaajasi tai opinto-ohjaajasi kanssa selvittääksesi, voitko valmistua aikaisemmin tai lykätä loppukokeita tarpeidesi mukaan.
2. Viivästynyt valmistuminen
Keskustele esimiehesi kanssa valmistumisen lykkäämisestä, koska raskauden, äitiysloman ja vanhempainloman vuoksi poissaolot todennäköisesti pitenevät.
3. Siirtyminen osa-aikatyöhön
Harkitse työajan lyhentämistä ja siirtymistä osa-aikaiseksi, jotta sinulla olisi enemmän aikaa lapsellesi.
Ehkä mietit, miten selviät taloudellisesti.
Mihin tästä eteenpäin?
On suositeltavaa ilmoittaa raskaudesta kaikille osapuolille mahdollisimman pian, jotta ammatillista koulutusta voidaan mukauttaa mahdollisimman tehokkaasti. Näin kaikki voivat sopeutua tilanteeseen ja suunnitella poissaolot hyvissä ajoin.
Kenelle kertoa ensin:
Ennen kuin kerrot asiasta työtovereillesi tai opiskelukavereillesi, on hyvä ilmoittaa siitä esimiehille ja opettajille. Näin vältät pahansuovat puheet ja ohjelman koordinaattori voi puhua puolestasi muille.
Tässä on henkilö, jonka kanssa sinun tulee keskustella omalla alueellasi:
-
- Jos ammattikorkeakoulussasi on opinto-ohjaaja, hänen tulisi olla ensimmäinen yhteyshenkilösi.
- Title IX -koordinaattorisi voi selittää sinulle oikeutesi ja kertoa, mitä poikkeuksia voit hakea.
- Esimiehesi on saatava tietää asiasta mahdollisimman pian, jotta voit välttää vaaratilanteita työssä.
- Opettajalle on ilmoitettava, jos haluat jatkoaikaa, lykkäystä tai poissaololuvan.
- Ota yhteyttä ammattikorkeakoulusiopintotukineuvojaan .
-
Yhdistynyt kuningaskunta
- Keskustele raskaudestasi ohjaajasi ja vuoropäällikkön kanssa. Jos ohjaajasi ei tarjoa riittävää tukea myöntämällä sinulle tarvitsemiasi lisäaikoja ja riskinarviointeja, ota yhteyttä osastosi johtajaan ja pyydä neuvoja.
- Ota yhteyttä opiskelijoiden hyvinvointitoimistoon ja opiskelijoiden tukipalveluihin.
Irlanti
- Ohjelman käsikirjasta löydät tiedot siitä, kenen puoleen voit kääntyä majoitus- ja lykkäysasioissa. Tämä voi olla esimiehesi työpaikalla, ammattikoulun toimisto, opiskelija-asiain komitea, osastosi toimisto tai ohjaajasi, mutta ei tenttitoimisto. Valtuutettu henkilö toimittaa lomapyynnön akateemiseen rekisteriin.
- Ota yhteyttä kurssin johtajaan, jos haluat vähentää opintokuormitustasi. Keskustele aineen koordinaattorin kanssa järjestelyistä, kuten määräaikojen pidentämisestä.
-
- Ota yhteyttä esimie heesi ja kurssin johtajaan, jos haluat vähentää työ- ja opintokuormitustasi.
- Keskustele aiheesi /kurssisi koordinaattorin kanssa mukautuksista, kuten määräaikojen pidentämisestä. Sinun on myös toimitettava lääkärintodistus, jossa todistetaan, että olet kykenevä jatkamaan oppisopimuskoulutusta.
- Ota yhteyttä opiskelijoiden yhteyshenkilöihin ( vammaiset), jos raskauden oireet häiritsevät opintojasi.
- Raskaana ollessasi voit keskeyttää oppisopimuskoulutuksesi ilman seuraamuksia ja suorittaa harjoittelun myöhemmin. Keskustele asiasta ohjelman järjestäjän kanssa.
-
Kanada
- Keskustele asiasta esimiehesi kanssa.
- Majoitus- ja lykkäysasioissa ota yhteyttä ammattikorkeakoulun opintotoimistoon.
- Ota yhteyttä koulutuslaitoksesi tasa-arvoasioista vastaavaan henkilökuntaan ja pyydä neuvoja.
- Ilmoittautumispalvelujen neuvonantaja ontoinen hyödyllinen yhteyshenkilö.
Uusi-Seelanti
- Lain mukaan sinun on suoritettavariskinarviointikoe, jos tulet raskaaksi ammatillisen koulutuksen aikana. Tässä onesimerkki riskinarvioinnin mallipohjasta. Kysy ohjelman koordinaattorilta ja työpaikan esimieheltä, miten asiassa tulee toimia.
Etelä-Afrikka
- Jos olet kirjoilla opintoihin, ota yhteyttä opiskelijapalvelutoimistoon (Office of Student Support, OSS) saadaksesi apua. He järjestävät sinulle opintovapaata (LOA) sen sijaan, että sinut poistettaisiin opinto-ohjelmasta.
Keskustele moduulikoordinaattorisi ja esimiehesi kanssa. Sinua saatetaan pyytää esittämään vauvan syntymätodistus.
-
Itävalta Katso Itävallan sivumme
Ranska Katso ranskankielinen sivumme
Saksa Katso saksankielinen sivumme
Italia Katso italiankielinen sivumme
Portugali Katso portugalinkielinen sivumme
Sveitsi Katso Sveitsin sivu
Hyvä suhde esimiehiisi ja työtovereihisi todennäköisesti helpottaa ilmoitustasi. Mutta riippumatta suhteistasi, voit kertoa heille raskaudesta luottavaisesti. Olet hedelmällisessä iässä. Siksi raskaaksi tuleminen ei ole mitenkään epätavallista. Joka tapauksessa voit odottaa työnantajasi reagoivan ammattimaisesti.
Odotatko vakituista työsopimusta ja olet raskaana?
Entä jos tulet raskaaksi koulutuksen lopussa ja odotat pysyvää työsopimusta? Epäröintisi raskauden ilmoittamisessa olisi ymmärrettävää. Harkitse huolellisesti, mitä seurauksia on sillä, että kerrot asiasta pomollesi tai pidät sen salassa!
Joissakin maissa raskauden ilmoittaminen mahdollisimman pian on eduksesi, sillä raskaus on suojattu tila, johon liittyy erityisiä oikeuksia ja etuoikeuksia.
Lisätietoja on osoitteessa:
Onko sinulla kysyttävää tai huolenaiheita? Kirjoita viestisi suoraan tähän ⬇️
Muita kysymyksiä tai huolenaiheita?
Yllättävä raskaus oppisopimuskoulutuksen aikana voi saada sinut tuntemaan, että maailmasi on romahtamassa. Koulutukseen liittyvien seikkojen lisäksi sinulla on todennäköisesti muita huolenaiheita, joita sinun on käsiteltävä.
Et ole yksin!
Haluamme olla mukana, kun saat jalansijaa ja etsit sinulle sopivia ratkaisuja. Digitaaliset valmennusresurssimme on luotu sinua ajatellen. Kokeile niitä!
- 💪 Kuka olen ja mihin pystyn? — Vahvuuksien tunnistustesti
- 🤰 Olenko raskaana? — Tee online-raskauskoe!
- ⚖️ Pitäisikö minun tehdä abortti? — Tee aborttitesti
