裏技、リソース、そして権利: 大学在学中の妊娠

大学で妊娠

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大学在学中の妊娠――不可能か、それとも絶好のタイミングか?

🙎‍♀️若くして妊娠:どんな選択肢がある?クイズに挑戦

  • 妊娠中の学生は法的な保護を受けている。差別を受けることは 違法である。
  • そのため、大学や短大は、妊娠中の学生に対して配慮を行い、便宜を図っている。多くの場合、職員を配置したり、ウェブサイトに情報を掲載したりして、妊娠中の学生のニーズに対応する体制が整えられている。
  • さらに、経済的な支援を受けることができる。
  • 地域によって異なるが、高等教育機関に在籍する学生のうち、7人に1人(カナダ)から3人に1人(英国) が子育て中の学生だ。米国では、大学生の4分の1が親である。

この記事を読んで、自分の権利を知り、役立つヒントを得よう

若くして妊娠:私の選択肢は?- クイズ

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私の状況

学生時代の妊娠――可能性に満ちた世界

妊娠が分かった時、学校を中退するか、妊娠を中絶するか、そのどちらかを選ばなければならないように思えたかもしれない。幸いなことに、選択肢はそれだけではない。今、あなたの前に新たな可能性の世界が広がっている:

学生でありながら親としての役割も果たせるよう、さまざまな支援策や制度が整っている。

大学在学中の妊娠――デメリットはあるのか?

法律により、高等教育機関に在籍中に妊娠していることを理由に差別されることはない。つまり、妊娠していることや子供がいることを理由に、不当な扱いを受けたり、不利な扱いを受けたりすることはない。どの法律を根拠にすればよいか迷っているだろうか?

妊娠中または子育て中の学生であるあなたを守る、あなたの国の法律は以下の通りだ:

  • アメリカ合衆国である:

    • 1972年教育改正法のタイトルIXは、教育プログラムおよび活動において、性別(妊娠や親としての立場を含む)に基づく差別を禁じている。連邦政府の資金援助を受けているすべての公立・私立学校、学区、短期大学、および大学は、タイトルIXを遵守しなければならない。
    • 米国教育省のウェブサイトにある公民権局のページでは、その実務上の意味合いが詳しく説明されている。
    • 学内のタイトルIXコーディネーターが、法的な質問には何でも答えてくれる。
  • イギリスだ:

    • 市民相談局の説明によると、妊娠中または子育て中の学生に対する差別からの保護は、2010年平等法で定められている。

    北アイルランドだ:

    • 妊娠中または子育て中の学生に対する差別からの保護は、以下の法令で定められている:
      • 1976年性差別禁止令(SDO)
      • 1995年障害者差別禁止法(DDA)
      • 2005年特別支援教育・障害に関する命令(SENDO)
    • 詳細は『差別法に関する簡易ガイド』に記載されている。

    アイルランド

    • 各大学には、学生である親に対する一連の方針があり、その中心は配慮措置にある。これらにより、学生は産休・休学後に中断したところから学業を再開することが可能となる。
  • オーストラリアだ:

  • カナダだ:

    • カナダ人権法では、「家族状況」を「差別禁止事由」として具体的に挙げている。妊娠によって障害(つわり、通院など)が生じる場合は、合理的配慮がなされなければならない。
    • 「差別的慣行」
      • 5 一般公衆が通常利用可能な商品、サービス、施設、または宿泊施設の提供において、差別的な取り扱いを行うことである
        • (a)いかなる個人に対しても、そのような商品、サービス、施設、または便宜の提供を拒否すること、またはそれらへのアクセスを拒否すること、あるいは
        • (b)特定の個人に対して不利益な差別を行うこと、
      • 「差別が禁止されている事由に基づく」

    ニュージーランドだ:

    • 1993年人権法第1a条は、性別を差別の禁止事由として挙げている。これには妊娠および出産も含まれる。

    南アフリカだ:

  • オーストリアだ:

    ドイツだ:

    イタリアだ:

    ポルトガルだ:

    スイスだ:

キャンパス内での妊娠に対する反応

指導教員や教授に妊娠を伝えたとき、彼らの無表情な様子に不安を覚えるかもしれない。彼らがあなたのことを喜んでいないと決めつけないでほしい。実のところ、彼らはあなたが赤ちゃんを産むと確信するまでは、感情を表に出さないよう義務付けられているのだ。そうして初めて、お祝いの言葉をかけられることになる。

考慮すべき点

大学在学中に妊娠した場合、以下のようなことを考えているかもしれない。

  1. タイミング(休職、パートタイムへの切り替え)
  2. 試験、学期末レポート、その他の単位取得要件
  3. 妊娠中のインターンシップや就学就労――どのような選択肢があるか?
  4. 育児
  5. 住居
  6. 進路(対面授業への復帰、オンライン授業への切り替え、留年、または学費の安い大学への編入)
  7. 医療保険

1. ⏰ タイミング

妊娠や出産に合わせて学習計画を立てるにあたり、検討すべき選択肢がいくつかある。

休職

出産後、多くの学生ママは休学を希望する。そうすることで、赤ちゃんに全神経を注ぐことができ、母親も新しい環境に順応できる。1学期の休学という選択肢もある。場合によっては、育児休暇の取得が義務付けられることもある(アイルランド共和国)。休学期間中は、通常、特定の経済的支援が受けられる。

  • お住まいの地域における学生の産前産後休暇に関する情報は以下の通りだ:
  • アメリカ合衆国である:

    • 妊娠により、健康上の理由で学業を休学することになるかもしれない。したがって、以下の手続きを行うことをお勧めする 学費保険.
      • 以下のものを含む、すべての学費が返金される。
        • 入学金
        • 授業料
        • 宿泊費と食費
  • イギリスだ:

    • あなたは産休を取得する権利があるが、産休を取得する義務はない。
    • ユニバーサル・クレジットを申請する。
    • 管轄の査定機関に書面で連絡し、以下のことを請求する 学生の資金調達 続ける。これは彼らの裁量に委ねられている。以下を含める:
      • 支払いが停止された場合の、経済的困難に関する説明
      • 代替収入がないことについての説明
      • 毎月の支出一覧
    • 裁量枠に申請する 学生支援基金. 以下を含める:
      • 休職の理由
      • 大学に戻る予定の日付
      • 学生支援の審査機関からの不承認通知
    • NHSの登録前コースに在籍し、NHS奨学金の生活費給付を受けている学生は、産休・休職期間中も、扶養手当を含め、通常の月々の奨学金支給を受け続けることができる。

    北アイルランドだ:

    アイルランド

    • この制度への納付実績がないが、「ひとり親家庭給付金」を受給している場合は、「半額出産手当」を申請することができる。
    • 出産予定日の2週間前から産休に入り、出産予定日から4週間後に学業に復帰することができる。
    • 産休に入る少なくとも4週間前には、指導教員に知らせておくこと。妊娠を確認し、出産予定日を明記した診断書を指導教員に提出しなければならない。
    • 担当教員が、あなたの休学申請を学務課に提出する。休学期間の大部分が休暇期間と重ならない限り、通常は正規の休学手続きを経ることになる。 
  • オーストラリアだ:

    • セントレリンクの「教育開始給付金」は、学業に復帰するための費用を支援するものである。別途申請を行う必要はない。在籍証明書を提出すれば、セントレリンクが自動的に教育開始給付金の受給資格を審査する。

  • カナダだ:

    • 休学は最大3学期まで可能だ。大学で入手できる休学届に記入する必要がある。大学のファミリーケアオフィスまたは学生自治会の担当者に相談すること。
    • 産休中は、経済的な支援を受けることができる
    • 休学中の博士課程の学生であれば、SGS育児助成金を申請し、学期ごとに最大5833ドルを受け取ることができる。
    • OASPへの申請も可能だ。

    ニュージーランドだ:

    南アフリカだ:

    • 学生支援室(OSS)へ相談に行こう。そこで、退学手続きをする代わりに「休学」(LOA)の手続きをしてくれる。
    • 出産後すぐに復学を希望する学生の母親は、身体的に復学が可能であることを証明する医師の診断書を学校に提出しなければならない。
  • オーストリアだ:

    ドイツだ:

    イタリアだ:

    ポルトガルだ:

    スイスだ:

  • お住まいの地域の規制や給付金に関する詳細については、「産前産後休暇」のページを参照のこと。

中断のない学習

休学せずに学業を続けたいか?ほとんどの地域でこれは認められており、学生としての子育て生活への円滑な移行が図られるよう配慮がなされている。各地域の詳細は以下の通りだ。

パートタイムへの切り替え

パートタイムでの学習とは、通常、1学期に2~3科目を履修することを指す。その利点としては、次のようなものがある:

  • 授業料の引き下げ
  • 柔軟な勤務時間

学生ローンや奨学金の受給資格を維持するために必要な単位数については、学生アドバイザーに確認すること。

2. ✍️ 試験、学期末レポート、およびその他の単位取得要件

学生で親である者は通常、特別な扱いを受け、特定の配慮 が受けられる。もちろん、これらは妊娠の事実を明らかにすることを選択した学生にのみ適用される。

学生ママ向けの支援制度の詳細については、以下の地域一覧からご自身の地域を選択してください:

  • アメリカ合衆国である:

    タイトルIXの規定によれば、「貴校は以下のことを行わなければならない:

    • 妊娠や出産による欠席については、医師が必要と判断する期間、欠席を認める
    • 休学開始前の学業および課外活動における状況に戻れるようにする。これには、休学中に欠席した分の学習を補う機会を与えることも含まれる。
    • 教師が、正当な欠席や医療休暇に関するタイトルIXの要件を確実に理解するようにする。妊娠や出産を理由に提出期限を過ぎてしまった場合でも、教師は課題の提出を拒否してはならない。教師の採点が授業への参加や出席状況に一部基づいており、妊娠や出産のために授業を欠席した場合、その機会を得られなかった参加や出席の単位を補うことが認められるべきである。
    • 妊娠中の生徒にも、一時的な健康状態にある生徒と同様の特別サービスを提供する。これには、在宅指導/家庭教師/自主学習が含まれる。"
  • イギリスだ:

    • 指導教員と今後の計画について話し合おう。もし指導教員からのサポートが不十分であっても、気にすることはない。学科長に相談しよう。
    • さらに役立つヒントについては、「Pregnant at Uni」を参照してほしい。

    北アイルランドだ:

    • 課題の提出期限の延長が必要な場合は、担当教員に申し出ること。これが最終課題である場合は、締切日から14日以内に「特別な事情による手続き」を利用しなければならない。申請書には、期限に間に合わなかったことを証明する医師または助産師の診断書を添付すること。

    アイルランド

    • プログラムハンドブックには、試験の配慮措置や延期申請の場所や方法が記載されている。申請先は、大学事務局、学生委員会、所属学科の事務室、あるいは指導教員などとなるが、試験事務局ではない。
    • 試験の延期が認められた場合、その期間中の他のすべての試験も自動的に延期される。
    • 妊娠を担任に伝えると、担任はあなたのために学習計画を作成することになる。
  • オーストラリアだ:

    • 履修単位数を減らしたい場合は、コースディレクターに連絡すること。
    • 期限の延長などの配慮については、担当のコーディネーターに相談すること。
    • 妊娠の症状が学業の妨げになる場合は、学生連絡チーム(障がい担当)まで連絡してほしい。
  • カナダだ:

    • 配慮措置や試験の延期については、大学教務課まで連絡すること。

    ニュージーランドだ:

    • 大学によって対応は異なる。多くの場合、免除申請書が用いられる。

    南アフリカだ:

    • 担当教員に相談すること。赤ちゃんの出生証明書の提示を求められる場合がある。
  • オーストリアだ:

    ドイツだ:

    イタリアだ:

    ポルトガルだ:

    スイスだ:

3. 💪 妊娠中のインターンシップや就学就労

  • おそらく、ワーク・スタディ・プログラムの一環として、学内か学外かを問わず、何らかの仕事を割り当てられているだろう。ワーク・スタディは、多くの場合、学業に関連しており、学費の負担を軽減する手段となる。
  • コースによっては、数週間から数ヶ月にわたるインターンシップや実習が含まれている場合がある。これはかなり前から計画されていたもので、たまたま出産予定日と重なってしまったのかもしれない。あるいは、妊娠中の実習は適していないのだろうか

以下の地域をクリックして、妊娠中や子育て中の学生向けの インターンシップ・就業要件および配慮措置について確認する:

  • アメリカ合衆国である:

    • タイトルIXの規定によれば、インターンシップを修了することを選択した場合、その実施が認められるべきである:
    • 「学校は、あなたが妊娠している場合でも、授業や課外活動への参加を許可しなければならない。また、医師の治療を必要とする身体的または精神的な状態にあるすべての生徒に対して医師の診断書の提出を義務付けている場合を除き、あなたに医師の診断書の提出を求めることはできない。さらに、出産のために入院した後であっても、他の理由で入院したすべての生徒に対して医師の診断書の提出を義務付けている場合を除き、学校はあなたに医師の診断書の提出を求めることはできない。」
  • イギリスだ:

    • 出産後、インターンシップを2週間、強制的に産休を取らなければならない。

    北アイルランドだ:

    • 出産後、2週間の産休を取得しなければならない。ただし、工場での実習の場合は4週間となる。
    • 妊娠を指導員に伝えた際、指導員はあなたの業務に関するリスク評価を見直し、あなたと胎児の健康を守るために必要な変更を行う。

    アイルランド

    • 各インターンシップには、所属大学が定めた独自のガイドラインがある。長期のインターンシップであれば、病気休暇や産休が認められる場合もある。通常、インターンシップは延期が可能だ。
    • 雇用されている場合、産前産後休暇に関する権利や規定が適用される。
    • 出産予定日の少なくとも2週間前から産休を取得し、出産後少なくとも4週間は産休を取得しなければならない。
  • オーストラリアだ:

    • 妊娠中に実習に参加する予定の場合は、実習を行うのに支障がないことを証明する医師の診断書をコースコーディネーターに提出しなければならない。
    • 配属前にリスク評価が行われる。
    • 妊娠した場合は、ペナルティなしで実習を中断し、後日再開する選択肢がある。プログラム責任者と相談すること。また、そのまま実習を続けることも可能だ。

  • カナダだ:

    • 現在、学業と仕事を両立しており、現在の雇用主のもとで13週間以上勤務している場合、休職の権利が認められ、雇用が保障される可能性がある。
    • 妊娠している場合、17週間の産前産後休暇と、最大61週間の育児休暇を取得する権利がある。
    • サービス・カナダのウェブサイトにアクセスして、対象者かどうかを確認する。

    ニュージーランドだ:

    南アフリカだ:

    • 実習先で、自身の健康や胎児の健康に潜在的な危険を及ぼす可能性のある手順、物質、化学薬品が使用される環境に置かれる場合は、妊娠していることをモジュールコーディネーターに報告しなければならない。
  • オーストリアだ:

    ドイツだ:

    イタリアだ:

    ポルトガルだ:

    スイスだ:

4. 🚼 大学での育児

ほとんどの学習課程には多くの時間と労力が必要であり、保育が必要となる。また、学業と育児を両立させながら生計を立てている場合も、保育の必要性が生じる。大学や政府は、保育の円滑な利用や費用面での支援を行うための措置を講じていることが多い。

お住まいの地域では、保育のニーズが次のように満たされている。

  • アメリカ合衆国である:

    • 米国教育省は、適切な保育サービスの不足が、学生親の退学率の高さに一因となっていることを認識している。その結果、同省は「Child Care Access Means Parents in School(CCAMPIS)」プログラムを創設した。このプログラムは、大学に対して保育サービスのための資金を提供するとともに、学生に対し、保育費の支払いに充てることができる連邦学生援助金を支給するものである。
    • 800-424-2246に電話して、保育補助金やバウチャーの受給資格があるかどうかを確認しよう
  • イギリスだ:

    • 保育費助成金は、全日制の学生が対象となる。受給資格を得るには、登録済みまたは認可された保育施設に通う扶養の子供がいる必要がある。資格を満たせば、保育費の最大85%を受け取ることができる。
    • 「ひとり親向け保育助成金」は、登録済みの保育費用の一部を補填するために、政府が大学に支給する補助金である。受給できる上限額は年間最大1,215ポンドだ。この助成金は在籍するカレッジまたは大学を通じて申請し、各大学が保有する保育基金から支給対象者を選定する。
    • Tax Free Childcare」では、保育費の25%が補助され、年間最大2,000ポンドまでカバーされる。
    • 詳細やアドバイスについては、所属する大学またはカレッジにお問い合わせください。
    • 託児所
      • 多くの大学では、生後3ヶ月以上の乳幼児を対象とした託児所を設けている。
    • その他の保育の選択肢としては、チャイルドマインダー(1時間あたり6ポンド)、デイナーサリー(週100~200ポンド)、および3~5歳児向けの保育園(無料)がある。
    • Get Childcare」は、保育施設の探し方や資金調達の手助けをする。

    北アイルランドだ:

    • アルスター大学とクイーンズ大学の両校とも、キャンパス内にデイケア施設(保育所)を設けている。 
    • 保育手当は費用の85%をカバーし、週あたり最大148.75ポンドが支給される。

    アイルランド

  • オーストラリアだ:

    • 多くの大学では、割引料金で保育サービスを提供しており、一般に開放する前に、学生の子供を優先的に受け入れている。RMIT、ビクトリア大学、カーティン大学、西オーストラリア大学(UWA)、ジェームズ・クック大学(JCU)、カンタベリー大学(UC)、ニューサウスウェールズ大学(UNSW)などがこれに該当する。
    • セントレリンク – チャイルドケア・ベネフィットは、長時間保育、家庭保育、一時保育、放課後保育、休暇中保育、および登録保育の費用を支援する。
    • セントレリンクの「保育費還付制度」は、就学中の親や保護者が、認定された保育サービスを利用する際に負担する実費を支援するものである。
    • セントレリンク – 「仕事・教育・訓練・保育料支援(JET-CCFA)」就学に必要な保育時間について、チャイルドケア・ベネフィットでカバーされない「差額分」の大部分を支給することで、保育費の負担を軽減する。

  • カナダだ:

    ニュージーランドだ:

    • ニュージーランドの8つの大学のうち7校が、学生向けに割引料金で保育サービスを提供している。具体的には、オークランド大学、リンカーン大学、マッセイ大学、カンタベリー大学、オタゴ大学、ウェリントン大学などだ。 
    • 保育料補助は、就学前児童の保育費を支援するものである。

    南アフリカだ:

    • 託児サービスは終日利用可能で、月額1500~4500ランドだ。
    • あなたと一緒に育児の負担を分担してくれる人はいないだろうか――親戚や、あるいは同じく妊娠中の学生など。
  • オーストリアだ:

    ドイツだ:

    イタリアだ:

    ポルトガルだ:

    スイスだ:

5. 🏠 学生の親のための住居事情

出産まで寮の部屋に住み続ける権利がある。これにより、自分と赤ちゃんに適した住まいを探すための時間ができる。一部の大学では、家族向けのアパートを提供している。学生の母親に対しては、通常、公営住宅や家賃補助が利用可能だ。お住まいの地域の住宅支援については、お住まいの地域をクリックしてほしい:

6. 🗺️ 場所

  • 検討に値するもう一つの選択肢は、転校することだ地元の大学に転校すれば、支援の輪を広げながら学業を続けられるかもしれない。自宅の近くに移ることで、家族や親しい友人、親戚からの支えを得られる可能性がある。
  • オンラインスクールも適しているかもしれない。場所や時間の面でより柔軟性が高まるからだ。
  • 雇用主は通常、学校の名前よりも学業成績を重視する。名門校から格下の学校に転校しても、キャリアの機会に影響することはほとんどない。

7. 🩺 医療保険

出産にかかる医療費が心配か?低所得の学生であれば、医療費が一般的に高い米国のような国であっても、通常は保険が適用される。


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💰 妊娠中の学生への経済的支援

幸いなことに、妊娠中や子育て中の学生は、公的・私的な資金援助を利用でき、十分な経済的支援を受けることができる。

シュヴァンガー・イン・スタディウム 2056640861 | Drazen Zigic | shutterstock.com

大学在学中の妊娠:在学中を通じて経済的支援が受けられる。

1. 妊娠中の学生のための奨学金およびその他の支援

以下の地域から検索して、学生の親向けの奨学金を探そう:

2. 妊娠中の学生に対する政府の支援

ここでは、学生である親を対象とした政府の経済的支援に関する情報を確認できる。以下の地域一覧から該当する地域を選んでほしい:

妊娠中の学生に対するピア・サポート

他の学生親たちと共にこの道を歩むことは、大きな違いをもたらす。共に人生を歩む仲間ができるからだ。他の人にとって何が役に立ったかを知ったり、ベビー服やベビーシッターの役割を分担したり、理解してもらえると感じたりできる。大学では、妊娠中や子育て中の学生のためのグループを運営していることが多い。以下の表を参考にして、お住まいの地域でピアサポートグループに参加する方法を確認してほしい。

大学:妊娠と出産の絶好のタイミング?!

大学在学中に赤ちゃんを産むことにはメリットがある。振り返ってみると、多くの学生ママたちは、これを不運なことではなく、むしろ天の導きだと感じていた。
ここでは、学生ママたちの実体験を紹介する:

  • 「学生時代ほど、子供と過ごす時間がたっぷりあったことはない。その自由度は本当に貴重だった!」
  • 「親になることは、個人のスキルを磨く。責任感、時間管理、そして家計管理だ。これらは充実した人生を送るために不可欠なスキルであり、私の就職力を高めてくれた。」
  • 「若いうちに子育てをすることで、子供とより親しくなれる。その経験から得られるものは、はるかに大きい。」
  • 子供たちの未来を明るくできると分かっていたことが、続けるための大きな原動力になった。」

とはいえ、学業と子育てを両立させることを考えると、最初は圧倒されてしまうのも無理はない。自分の強みや利用できるリソースを改めて確認してみると良いだろう。以下の無料診断テストを受けてみてはどうだろうか。

大学での予期せぬ妊娠――不安が押し寄せる

この記事が、学業と妊娠を両立させるためのヒントになれば幸いだ……それでもまだ不安を感じたり、複雑な感情や「これからどうすればいいのか」という様々な考えに押しつぶされそうになっているかもしれない。


ご心配はよくわかります!この道を一人で歩む必要はない。当サイトの無料デジタルリソースが、偏りのないアドバイスを提供する。自分に合った道を見極めるために必要な明確な指針を得よう:

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