Saker att tÀnka pÄ nÀr man Àr gravid under en yrkesutbildning
đââïž Ung och gravid: Vilka alternativ har jag? â Test
- Du har flera alternativ för att fullfölja din utbildning trots att du Àr gravid:
- Du kanske vill övervÀga att förlÀnga utbildningstiden genom att ta förÀldraledigt eller avsluta din lÀrlingsutbildning innan barnet föds.
- Prata med din handledare eller lÀrare för att ta fram en plan som passar just dig.
Ung och gravid: Vilka alternativ har jag? â Quiz
GÄr du fortfarande i skolan, pÄ högskolan, i en utbildning, har du ett nytt jobb, tar du ett sabbatsÄr⊠och Àr du gravid? Undrar du om du kanske Àr för ung? Svara pÄ tre flervalsfrÄgor och fÄ en omedelbar professionell bedömning. Ta reda pÄ vilka alternativ du har och fÄ stöd och tips för att hitta en vÀg framÄt!
Gravid â hur blir det med min lĂ€rlingsutbildning?
Du har precis börjat jobba â och nu Ă€r du gravid? Det Ă€r förstĂ„eligt att det kan komma som en chock till en början. Du undrar sĂ€kert: âHur kommer min chef att reagera? Kommer jag fortfarande att kunna slutföra min utbildning som planerat?â
Dessa frÄgor kan kÀnnas oroande! Det kan vara bra att veta att de flesta lÀrlingsutbildningar kan fortsÀtta trots graviditet.
Hur genomför jag min yrkesutbildning nÀr jag Àr gravid?
Din yrkesutbildning kanske inte Àr den bÀsta under graviditeten, beroende pÄ vilket yrke du har och din anstÀllningssituation, men med vissa anpassningar gÄr det oftast bra för dig att fortsÀtta utbilda dig inom ditt yrke.
Ju tidigare du och din handledare utarbetar en individuell utbildningsplan, desto bÀttre blir resultatet.
đĄSĂ€rskilda övervĂ€ganden
- Undvika risker: Hantverkare utsÀtts för fler risker Àn de flesta andra yrkesgrupper. Din arbetsgivare mÄste se till att du inte utför arbetsuppgifter som Àr farliga för dig eller ditt barn.
- Kurskrav: Ăven om du kanske mĂ„ste avbryta en del av din praktik, skulle det vara möjligt att fokusera pĂ„ dina studier och slutföra de kurser som krĂ€vs för din lĂ€rlingsutbildning?
§âŻRĂ€ttsligt skydd för gravida kvinnor som genomgĂ„r yrkesutbildning
I varje region finns lagar som skyddar och stöder dig om du Àr gravid under din lÀrlingsutbildning. Du fÄr inte utsÀttas för diskriminering! Ta reda pÄ vilka lagar som gÀller för just din situation genom att klicka pÄ ditt land nedan.
HÀr Àr de rÀttsliga skyddsÄtgÀrder som gÀller i din region:
-
Eftersom din utbildning sannolikt Àger rum pÄ en yrkeshögskola omfattas du av skyddet enligt avdelning IX i 1972 Ärs tillÀgg till utbildningslagen.
Detta förbjuder diskriminering pĂ„ grund av kön â inklusive graviditet och förĂ€ldraskap â inom utbildningsprogram och aktiviteter.
Alla yrkeshögskolor som erhÄller statligt stöd mÄste följa avdelning IX.Viktiga skyddsÄtgÀrder enligt Title IX:
- GodkÀnn frÄnvaro pÄ grund av graviditet eller förlossning.
- Du fÄr ÄtergÄ till samma situation vad gÀller studier och fritidsaktiviteter som före din sjukskrivning, inklusive möjligheten att ta igen det du missat under din frÄnvaro.
- Se till att lÀrarna kÀnner till kraven i Title IX nÀr det gÀller godkÀnd frÄnvaro/sjukledighet. Din lÀrare fÄr inte vÀgra att lÄta dig lÀmna in uppgifter efter en deadline som du missat pÄ grund av graviditet eller förlossning. Om lÀrarens betygsÀttning delvis baseras pÄ deltagande i lektionerna eller nÀrvaro och du missat lektioner pÄ grund av graviditet eller förlossning, ska du fÄ möjlighet att ta igen de poÀng för deltagande eller nÀrvaro som du inte haft möjlighet att samla ihop.
- Erbjud gravida elever samma sÀrskilda stöd som ges till elever med tillfÀlliga medicinska tillstÄnd. Detta innefattar undervisning i hemmet, privatundervisning i hemmet och sjÀlvstudier.
Enligt Title IX har du rĂ€tt att delta i din praktik om du sĂ„ önskar: âDin skola mĂ„ste tillĂ„ta dig att delta i fritidsaktiviteter Ă€ven om du Ă€r gravid och fĂ„r inte krĂ€va att du lĂ€mnar in ett lĂ€karintyg, sĂ„vida inte skolan krĂ€ver lĂ€karintyg av alla elever som har ett fysiskt eller psykiskt tillstĂ„nd som krĂ€ver lĂ€karvĂ„rd.â
-
Storbritannien
I Storbritannien har en lÀrling samma rÀttigheter som ordinarie anstÀllda nÀr det gÀller graviditet och mammaledighet:
- Du har rÀtt till betald ledighet för mödravÄrdsbesök. Din chef kan be att fÄ se ditt besökskort och ett intyg som visar att du Àr gravid.
- Du Àr skyddad mot diskriminering. LÀrlingar skyddas enligt jÀmstÀlldhetslagen frÄn 2010 mot sÀmre behandling pÄ grund av graviditet och mammaledighet.
- Du kan fÄ upp till 52 veckors mammaledighet.
- Du har rÀtt till lagstadgad sjukpenning (SSP) av graviditetsrelaterade skÀl. Om du Àr sjukskriven under graviditetsvecka 18 till 26 och fÄr SSP kommer din inkomst att bli lÀgre Àn vanligt. Detta kan pÄverka din rÀtt till lagstadgad moderskapsersÀttning (SMP). Om du inte Àr berÀttigad till SMP kan du vara berÀttigad till moderskapsbidrag.
- Du Àr skyddad mot ogrundad uppsÀgning. FrÄnvaro pÄ grund av graviditetsrelaterad sjukdom fÄr inte anvÀndas som skÀl för uppsÀgning.
- Du har rÀtt att ÄtergÄ till din lÀrlingsanstÀllning efter mammaledigheten pÄ samma villkor.
- Du kan fÄ lagstadgad avgÄngsersÀttning om du förlorar ditt jobb efter att ha fullgjort minst tvÄ Är av din lÀrlingsutbildning.
- Du har rÀtt att anmÀla uppsÀgningen som ogrundad om du inte erbjöds att ÄtervÀnda till din lÀrlingsplats pÄ grund av att du tog mammaledigt.
- Du mÄste ta tvÄ veckors obligatorisk mammaledighet frÄn din lÀrlingsutbildning efter att ditt barn har fötts.
Irland
LÀrlingar i Irland omfattas inte av samma regler som anstÀllda. Som gravid lÀrling omfattas du dock av skydd enligt lagen om oskÀlig uppsÀgning frÄn 1997, lagen om skydd vid graviditet och förlossning frÄn 1994, lagen om sÀkerhet, hÀlsa och vÀlbefinnande pÄ arbetsplatsen frÄn 2005 samt lagen om avgÄngsvederlag frÄn 1967.
- Du mÄste ta ut tvÄ veckors obligatorisk mammaledighet efter att ditt barn har fötts, eller fyra veckor om din lÀrlingsutbildning sker pÄ en fabrik.
- LÀrlingsperioden avbryts under den tid du Àr mammaledig i enlighet med lagen om skydd vid moderskap. Detta innebÀr att lÀngden pÄ din lÀrlingsperiod förlÀngs med den tid du Àr mammaledig.
Som lÀrling kan du ansöka om bidrag för arbetande familjer (WFP).
-
Australien
I Australien omfattas du av samma lagar mot diskriminering pÄ grund av graviditet som alla andra arbetstagare.
För mer information, lÀs broschyren frÄn Human Rights Commission dÀr du hittar detaljerad information.
Du har rÀtt tillYouth Allowance om du Àr under 25 Är och gÄr en lÀrlingsutbildning i Australien.Kanada
Som lÀrling i Kanada omfattas du av skyddet i den kanadensiska lagen om mÀnskliga rÀttigheter.
Om du har mer specifika frÄgor kan du besöka 211 Ontario.
Du kan fĂ„ ekonomiskt stöd genom ett incitamentsbidrag för kvinnor inom lĂ€rlingsutbildning pĂ„ totalt 6 000 dollar.Ansök om ett rĂ€ntefritt Canada Apprentice Loan â pĂ„ totalt 4 000 dollar per period av yrkesutbildning. Du har rĂ€tt till arbetslöshetsersĂ€ttning om du har arbetat minst 600 försĂ€krade timmar under de senaste 12 mĂ„naderna.
Sydafrika
Enligt sektorsbeslut nr 5,24 om lÀrlingsutbildningar fÄr du inte sÀgas upp i Sydafrika pÄ grund av att du Àr gravid under din lÀrlingsperiod. DÀr anges att:
- Du har rÀtt till minst fyra mÄnaders mammaledighet.
- Du kommer inte att fortsÀtta att fÄ ditt studiebidrag under din ledighet.
- Du kan börja din mammaledighet fyra veckor före berÀknat förlossningsdatum eller nÀr det Àr medicinskt nödvÀndigt.
- Du fÄr inte arbeta under sex veckor efter förlossningen utan lÀkarintyg.
Nya Zeeland
Som lÀrling i Nya Zeeland har du samma rÀttigheter som alla andra anstÀllda. Diskriminering pÄ grund av graviditet Àr olagligt. Med stöd frÄn din barnmorska, din arbetsgivare och branschorganisationen (ITO) kan du vid behov förhandla fram ett uppehÄll i din lÀrlingsutbildning.
-
Ăsterrike Se Gravid under utbildningen
Frankrike: Gravid under lÀrlingsutbildning eller dubbelutbildning
Tyskland Se âGravid under utbildningenâ
Italien: Gravid under yrkesutbildningen
Portugal Se Gravid under praktiken
Schweiz Se Gravid under utbildning
Du kanske gillar:
â° Din tidsram: Tre variabler
Följande anpassningar kan hjÀlpa dig att fullfölja din yrkesutbildning under graviditeten.
1. Examen före utsatt datum
Skulle det vara möjligt att fullfölja dina kurskrav och ta examen före berÀknat datum? Prata med din handledare eller studievÀgledare för att ta reda pÄ om du kan ta examen i förtid eller skjuta upp dina slutprov efter dina behov.
2. Försenad examen
Diskutera möjligheten att skjuta upp examen med din handledare, eftersom det Àr troligt att du kommer att ha lÀngre frÄnvaro pÄ grund av graviditet, mammaledighet och förÀldraledighet.
3. ĂvergĂ„ng till deltidsarbete
ĂvervĂ€g att minska din arbetstid och gĂ„ över till deltidsutbildning för att fĂ„ mer tid för ditt barn.
Du undrar kanske hur du ska klara dig ekonomiskt.
âĄïžâŻ Ekonomiska resurser
đ Support i nĂ€rheten
Hur gÄr vi vidare?
Det kan vara klokt att sÄ snart som möjligt informera alla berörda parter om din graviditet, sÄ att din yrkesutbildning kan anpassas pÄ ett sÄ smidigt sÀtt som möjligt. PÄ sÄ sÀtt kan alla anpassa sig och i god tid planera för din frÄnvaro.
Vem ska jag berÀtta det för först:
Innan du berÀttar för kollegor eller studiekamrater Àr det en god idé att informera dina chefer och lÀrare. PÄ sÄ sÀtt undviker du elaka rykten och gör det möjligt för din programkoordinator att prata med andra Ä dina vÀgnar.
HÀr Àr de personer du behöver kontakta i din region:
-
- Om din yrkesskola har en studievÀgledare bör denna person vara din första kontaktperson.
- Din Title IX-samordnare kan förklara vilka rÀttigheter du har och hjÀlpa dig att avgöra vilka undantag du bör ansöka om.
- Din arbetsledare mÄste fÄ veta detta sÄ snart som möjligt sÄ att du kan undvika risker pÄ arbetsplatsen.
- Du mÄste meddela din lÀrare om du vill ha förlÀngd tid, uppskov eller godkÀnd frÄnvaro.
- VÀnd dig tillstudievÀgledaren pÄ dinyrkeshögskola .
-
Storbritannien
- Prata om din graviditet med din handledare och din arbetsledare. Om din handledare inte ger dig tillrÀckligt stöd genom att bevilja de förlÀngningar och den riskbedömning du behöver, kontakta avdelningschefen för rÄd.
- VÀnd dig till studentrÄdgivningen och studentstödstjÀnsterna.
Irland
- I din programhandbok stÄr det vem du ska vÀnda dig till för att ansöka om anpassningar och uppskov. Det kan vara din chef pÄ arbetsplatsen, yrkesskolans kansli, studentnÀmnden, ditt institutionskontor eller din handledare, men inte tentamenskontoret. Den utsedda personen vidarebefordrar din ansökan om uppskov till studieadministrationen.
- Kontakta din kursansvarige om du vill minska din studielast. Tala med din Àmneskoordinator om anpassningar, till exempel förlÀngda tidsfrister.
-
- Kontakta din chef och din kursansvarige om du vill minska din arbets- och studielast.
- Tala med din Àmnes- eller kursansvarige om anpassningar, till exempel förlÀngda tidsfrister. Du mÄste ocksÄ lÀmna in ett lÀkarintyg som intygar att du Àr frisk nog att fortsÀtta din lÀrlingsutbildning.
- Kontakta studentkontaktgruppen ( för personer med funktionsnedsÀttning) om graviditetssymtom pÄverkar dina studier negativt.
- Om du Àr gravid kan du avbryta din praktik utan pÄföljder och slutföra den senare. Diskutera detta med programansvarig.
-
Kanada
- Prata med din chef pÄ jobbet.
- För anpassningar och uppskov, kontakta högskolans studieadministration.
- Kontakta jÀmstÀlldhetsansvariga pÄ din utbildningsinstitution för rÄd.
- Din studievÀgledare Àren annan bra kontaktperson.
Nya Zeeland
- Enligt lag Àr du skyldig att genomföraen riskbedömningom du blir gravid under din yrkesutbildning. HÀr finnsen mall för riskbedömning. FrÄga din utbildningskoordinator och din arbetsledare hur du ska gÄ tillvÀga.
Sydafrika
- Om du lÀser kurser, kontakta Kontoret för studentstöd ( OSS) för hjÀlp. De ordnar sÄ att du kan ta studieuppehÄll (LOA) istÀllet för att avregistrera dig
Prata med din modulkoordinator och arbetsledare. Du kan bli ombedd att visa upp barnets födelseattest.
-
Ăsterrike Se vĂ„r sida om Ăsterrike
Frankrike Se vÄr franska sida
Tyskland Se vÄr tyska sida
Italien Se vÄr italienska sida
Portugal Se vÄr portugisiska sida
Schweiz Se vÄr sida om Schweiz
En god relation till dina chefer och kollegor skulle förmodligen göra det lÀttare för dig att berÀtta nyheten. Men oavsett hur relationen ser ut kan du tryggt berÀtta om graviditeten för dem. Du Àr i fertil Älder. DÀrför Àr det inte nÄgot ovanligt att bli gravid. Du kan i alla fall rÀkna med att din arbetsgivare kommer att hantera situationen pÄ ett professionellt sÀtt.
VÀntar du pÄ ett fast anstÀllningsavtal och Àr gravid?
Vad hÀnder om du blir gravid i slutet av din provanstÀllning och rÀknar med att fÄ en fast anstÀllning? Det Àr förstÄeligt om du tvekar att berÀtta om din graviditet. TÀnk noga igenom konsekvenserna av att antingen berÀtta för din chef eller att tiga!
I vissa lÀnder Àr det till din fördel att meddela graviditeten sÄ snart som möjligt, eftersom graviditet Àr en skyddad status som medför sÀrskilda rÀttigheter och förmÄner.
För mer information, gÄ till:
Har du nĂ„gra frĂ„gor eller funderingar? Skriv ditt meddelande direkt hĂ€r âŹïž
Har du nÄgra andra frÄgor eller funderingar?
Att bli ovÀntat gravid under din lÀrlingsutbildning kan fÄ dig att kÀnna att hela din vÀrld rasar samman. Förutom de utbildningsmÀssiga aspekterna har du förmodligen Àven andra bekymmer att hantera.
Du Àr inte ensam!
Vi skulle gÀrna vilja följa dig pÄ din vÀg mot att ÄterfÄ fotfÀstet och hitta lösningar som passar just dig. VÄra digitala coachningsresurser har tagits fram med dig i Ätanke. Varför inte prova dem?
- đȘ Vem Ă€r jag, och vad klarar jag av? â Strengths Finder-testet
- đ€° Ăr jag gravid? â Gör ett graviditetstest online!
- âïž Ska jag göra abort? â Gör aborttestet
