Mulige veier videre: Gravid under lĂŠrlingperioden

Gravid under lĂŠrlingperioden

1863569833 | fizkes | shutterstock.com

sist oppdatert: 16.05.2025

    Ting du bÞr tenke pÄ nÄr du er gravid under yrkesopplÊringen

    đŸ™Žâ€â™€ïž Ung og gravid: Hvilke muligheter har jeg? — Quiz

    • Du har flere muligheter for Ă„ fullfĂžre utdanningen din selv om du er gravid:
    • Det kan vĂŠre lurt Ă„ vurdere Ă„ forlenge opplĂŠringsperioden ved Ă„ ta en barselpermisjon eller fullfĂžre lĂŠrlingperioden fĂžr barnet kommer.
    • Snakk med veilederen din for Ă„ lage en plan som passer for deg.

    Ung og gravid: Hvilke muligheter har jeg? — Quiz

    GÄr du fortsatt pÄ skole, studerer, er i opplÊring, har ny jobb, tar et friÄr
 og er gravid? Lurer du pÄ om du kanskje er for ung? Svar pÄ tre flervalgsoppgaver og fÄ en umiddelbar faglig vurdering. Bli kjent med alternativene dine og fÄ stÞtte og tips til Ä finne veien videre!

    Min situasjon:

    Gravid – hva skjer med lérlingplassen min?

    Du har akkurat begynt Ă„ jobbe – og nĂ„ er du gravid? Det er forstĂ„elig at dette i fĂžrste omgang kan komme som et sjokk. Du lurer sikkert pĂ„: «Hvordan vil sjefen min reagere? Vil jeg fortsatt kunne fullfĂžre opplĂŠringen som planlagt?»

    Disse spÞrsmÄlene kan vÊre urovekkende! Det kan vÊre nyttig Ä vite at de fleste lÊrlingplasser kan fortsette selv om man blir gravid.

    Det er selvfÞlgelig mye Ä tenke pÄ og mange tilpasninger som mÄ gjÞres. Men med litt viljestyrke kommer du langt, uansett om du er gravid eller ikke.

    Hvordan kan jeg fullfĂžre yrkesopplĂŠringen mens jeg er gravid?

    Avhengig av hvilket fag du utdanner deg innen og din arbeidssituasjon, er det ikke sikkert at din tekniske utdanning er ideell under svangerskapet, men med noen tilpasninger er det vanligvis mulig for deg Ă„ fortsette Ă„ lĂŠre faget.

    Jo fĂžr du og veilederen din utarbeider en individuell opplĂŠringsplan, desto bedre blir resultatet.

    💡Spesielle hensyn

    • UnngĂ„ farer: HĂ„ndverkere arbeider under farligere forhold enn de fleste andre yrker. Arbeidsgiveren din mĂ„ sĂžrge for at du ikke utfĂžrer oppgaver som utgjĂžr en fare for deg eller barnet ditt.
    • Krav til undervisningen: Selv om du kanskje mĂ„ sette en del av praksisopplĂŠringen pĂ„ pause, vil det vĂŠre mulig Ă„ konsentrere deg om studiene og fullfĂžre de obligatoriske oppgavene i forbindelse med lĂŠrlingordningen?

    § Rettslige beskyttelsestiltak for gravide kvinner som er under opplĂŠring i et hĂ„ndverk

    Alle regioner har lover som skal beskytte og stÞtte deg hvis du er gravid mens du er i lÊre. Du har rett til Ä ikke bli diskriminert! Finn ut hvilke lover som gjelder for din situasjon ved Ä klikke pÄ landet ditt nedenfor.

    Her er de lovfestede rettighetene som gjelder i din region:

    • USA

      Siden utdanningen din sannsynligvis foregÄr ved en fagskole, er du beskyttet av Title IX i Education Amendments of 1972.
      Dette forbyr diskriminering pĂ„ grunnlag av kjĂžnn – inkludert graviditet og foreldrestatus – i utdanningsprogrammer og aktiviteter.
      Alle fagskoler som mottar fÞderale midler, mÄ overholde Title IX.

      Viktige rettigheter i henhold til Title IX:

      • FravĂŠr pĂ„ grunn av graviditet eller fĂždsel.
      • Gir deg mulighet til Ă„ gjenoppta samme akademiske og fritidsaktiviteter som fĂžr sykefravĂŠret begynte, inkludert muligheten til Ă„ ta igjen det du gikk glipp av mens du var borte.
      • SĂžrg for at lĂŠrerne er kjent med kravene i Title IX nĂ„r det gjelder gyldig fravĂŠr/sykefravĂŠr. LĂŠreren din kan ikke nekte deg Ă„ levere oppgaver etter en frist du har overskredet pĂ„ grunn av graviditet eller fĂždsel. Hvis lĂŠrerens vurdering delvis baseres pĂ„ deltakelse i timene eller fremmĂžte, og du har gĂ„tt glipp av undervisningen pĂ„ grunn av graviditet eller fĂždsel, bĂžr du fĂ„ mulighet til Ă„ ta igjen de poengene for deltakelse eller fremmĂžte som du ikke har hatt mulighet til Ă„ oppnĂ„.
      • Gi gravide elever de samme spesialtilbudene som tilbys elever med midlertidige helseproblemer. Dette omfatter hjemmeundervisning, privatundervisning hjemme og selvstudium.

      I henhold til Title IX har du rett til Ä fullfÞre praksisopplÊringen din, dersom du Þnsker det: «Skolen din mÄ tillate deg Ä delta i fritidsaktiviteter selv om du er gravid, og kan ikke kreve at du legger frem en legeerklÊring, med mindre skolen krever legeerklÊring fra alle elever som har en fysisk eller psykisk tilstand som krever behandling av lege.»

    • De britiske Ăžyer

      Storbritannia

      I Storbritannia har lÊrlinger de samme rettighetene som vanlige ansatte nÄr det gjelder graviditet og fÞdselspermisjon:

      • Du har rett til betalt fri for svangerskapskontroller. Din overordnede kan be om Ă„ fĂ„ se timeavtalekortet ditt og en bekreftelse pĂ„ at du er gravid.
      • Du er beskyttet mot diskriminering. LĂŠrlinger er beskyttet av likestillingsloven av 2010 mot ugunstig behandling pĂ„ grunn av graviditet og fĂždselspermisjon.
      • Du kan fĂ„ opptil 52 uker med fĂždselspermisjon.
      • Du har rett til Ă„ motta lovfestet sykepenger (SSP) av graviditetsrelaterte Ă„rsaker. Hvis du tar sykefravĂŠr i uke 18 til 26 av svangerskapet og mottar SSP, vil inntekten din vĂŠre lavere enn vanlig. Dette kan pĂ„virke din rett til lovfestet fĂždselspenger (SMP). Hvis du ikke er kvalifisert for SMP, kan du vĂŠre berettiget til fĂždselsstĂžnad.
      • Du er beskyttet mot urettmessig oppsigelse. FravĂŠr pĂ„ grunn av graviditetsrelatert sykdom kan ikke brukes mot deg ved eventuelle nedskjĂŠringer.
      • Du har rett til Ă„ gjenoppta lĂŠrlingplassen din etter fĂždselspermisjonen pĂ„ samme vilkĂ„r.
      • Du kan motta lovbestemt sluttpakke hvis du mister jobben etter Ă„ ha fullfĂžrt minst to Ă„r av lĂŠrlingperioden.
      • Du har rett til Ă„ anlegge sak for urettmessig oppsigelse dersom du ikke fikk tilbud om Ă„ gjenoppta lĂŠrlingplassen din fordi du tok fĂždselspermisjon.
      • Du mĂ„ ta to ukers obligatorisk fĂždselspermisjon fra lĂŠrlingstillingen din etter at barnet ditt er fĂždt.

      Irland

      LÊrlinger i Irland er ikke underlagt de samme reglene som ansatte. Som gravid lÊrling er du imidlertid beskyttet av loven om urettferdig oppsigelse fra 1997, loven om beskyttelse ved svangerskap fra 1994, loven om sikkerhet, helse og velferd pÄ arbeidsplassen fra 2005 og loven om avgangsvederlag fra 1967.

      • Du mĂ„ ta to ukers obligatorisk fĂždselspermisjon etter at barnet ditt er fĂždt, eller fire uker hvis du er lĂŠrling i en fabrikk.
      • LĂŠrlingperioden blir satt pĂ„ vent sĂ„ lenge du er i fĂždselspermisjon i henhold til loven om beskyttelse av gravide. Dette innebĂŠrer at lĂŠrlingperioden forlenges med den tiden du er i permisjon.

      Som lĂŠrling kan du sĂžke om Working Family Payment (WFP).

    • Andre engelsktalende land

      Australia

      I Australia er du beskyttet av de samme lovene mot diskriminering pÄ grunn av graviditet som alle andre arbeidstakere.
      For mer informasjon kan du lese brosjyren fra Menneskerettighetskommisjonen, der du finner detaljerte opplysninger.
      Du har rett tilungdomsstĂžnad hvis du er under 25 Ă„r og er lĂŠrling i Australia.

      Canada

      Som lĂŠrling i Canada er du beskyttet av den kanadiske menneskerettighetsloven.
      Hvis du har mer spesifikke spÞrsmÄl, kan du gÄ til 211 Ontario.
      Du kan fÄ Þkonomisk stÞtte gjennom et lÊrlingstÞtteprogram for kvinner pÄ totalt 6 000 dollar.

      SĂžk om et rentefritt Canada Apprentice Loan – pĂ„ totalt 4 000 dollar per periode med fagopplĂŠring. Du har rett til arbeidsledighetstrygd (EI) hvis du har arbeidet minst 600 forsikrede timer de siste 12 mĂ„nedene.

      SĂžr-Afrika

      I henhold til sektorbestemmelse 5.24 om lÊrlingordninger kan du ikke bli sagt opp i SÞr-Afrika fordi du er gravid mens du er lÊrling. Der stÄr det at:

      • Du har rett til minst fire mĂ„neders fĂždselspermisjon.
      • Du vil ikke lenger motta studiestĂžtten mens du har permisjon.
      • Du kan begynne fĂždselspermisjonen fire uker fĂžr termin eller nĂ„r det er medisinsk nĂždvendig.
      • Du kan ikke jobbe i seks uker etter fĂždselen uten legens tillatelse.

      New Zealand

      Som lÊrling i New Zealand har du de samme rettighetene som alle andre ansatte. Diskriminering pÄ grunn av graviditet er ulovlig. Med stÞtte fra jordmoren din, arbeidsgiveren din og bransjeorganisasjonen (ITO) kan du om nÞdvendig avtale en pause i lÊrlingperioden.

    • Land der man ikke snakker engelsk

      Østerrike: Gravid under utdanningen

      Frankrike: Gravid under lĂŠrlingopplĂŠring eller praksisopplĂŠring

      Tyskland: Se «Gravid under utdanningen»

      Italia: Gravid under yrkesopplĂŠringen

      Portugal: Gravid under praksisperioden

      Sveits: Gravide i utdanning

    Du vil kanskje like:

    ⏰ Tidsrammen din: Tre variabler

    FĂžlgende tilpasninger kan gjĂžre det lettere for deg Ă„ fullfĂžre yrkesopplĂŠringen mens du er gravid.

    1. FullfĂžring fĂžr forfall

    Er det mulig Ă„ fullfĂžre studiepoengkravene og ta eksamen fĂžr terminen? Snakk med veilederen din eller studieveilederen for Ă„ finne ut om du kan ta eksamen tidligere eller utsette avsluttende eksamener etter dine behov.

    2. Utsatt eksamen

    Ta opp muligheten for utsatt eksamen med veilederen din, siden det er sannsynlig at du vil ha lengre fravÊrsperioder pÄ grunn av graviditet, fÞdselspermisjon og foreldrepermisjon.

    3. Overgang til deltidsstilling

    Vurder Ä redusere arbeidstiden din og gÄ over til deltidsutdanning for Ä fÄ mer tid til barnet ditt.

    Kanskje lurer du pÄ hvordan du skal klare deg Þkonomisk.

    âžĄïžâ€Ż Økonomiske ressurser

    🙌 Stþtte i nérheten

    Hva skal vi gjÞre nÄ?

    Det kan vÊre lurt Ä informere alle berÞrte parter om graviditeten din sÄ snart som mulig, slik at opplÊringen din kan tilpasses pÄ en sÄ effektiv mÄte som mulig. PÄ den mÄten kan alle tilpasse seg situasjonen og planlegge for fravÊr i god tid.

    Hvem skal jeg fortelle det til fĂžrst:

    FÞr du forteller det til kolleger eller medstudenter, er det lurt Ä informere dine overordnede og lÊrere. PÄ den mÄten unngÄr du rykter, og programkoordinatoren kan snakke med andre pÄ dine vegne.

    Her er hvem du mÄ ta kontakt med i din region:

    • USA

      • ​​Hvis hĂžyskolen din har en studieveileder, bĂžr denne personen vĂŠre din fĂžrste kontaktperson.
      • Din Title IX-koordinator vil kunne forklare deg hvilke rettigheter du har og hjelpe deg med Ă„ finne ut hvilke unntak du bĂžr sĂžke om.
      • Din overordnede mĂ„ fĂ„ vite dette sĂ„ snart som mulig, slik at du kan unngĂ„ farer pĂ„ arbeidsplassen.
      • LĂŠreren din mĂ„ fĂ„ beskjed hvis du Ăžnsker utsettelse, fristforlengelse eller gyldig fravĂŠr.
      • Ta kontakt medstudieveilederen for Ăžkonomisk stĂžtte ved fagskolen din.

    • De britiske Ăžyer

      Storbritannia

      • Snakk med veilederen din og skiftlederen din om graviditeten din. Hvis veilederen din ikke gir deg tilstrekkelig stĂžtte ved Ă„ innvilge deg den utsettelsen og risikovurderingen du trenger, bĂžr du kontakte avdelingslederen for Ă„ fĂ„ rĂ„d.
      • Ta kontakt med student velferdskontoret og student stĂžttetjenesten.

      Irland

      • I studiehĂ„ndboken finner du informasjon om hvem du skal henvende deg til for Ă„ fĂ„ tilrettelegging og utsettelse. Dette kan vĂŠre din overordnede pĂ„ arbeidsplassen, kontoret ved fagskolen, studentutvalget, instituttkontoret eller veilederen din, men ikke eksamenskontoret. Den utpekte personen vil videreformidle din sĂžknad om permisjon til studieadministrasjonen.
      • Ta kontakt med studielederen din hvis du Ăžnsker Ă„ redusere studiebelastningen din. Snakk med fagkoordinatoren din om tilrettelegging, for eksempel utsatt frist.

    • Det australske samveldet

      • Ta kontakt med din overordnede pĂ„ jobben og kurslederen din hvis du Ăžnsker Ă„ redusere arbeids- og studiebelastningen din.
      • Ta kontakt med fag- eller kurskoordinatoren din om tilrettelegging, for eksempel utsatt frist. Du mĂ„ ogsĂ„ fremlegge en legeattest som bekrefter at du er i stand til Ă„ fortsette lĂŠrlingopplĂŠringen.
      • Ta kontakt med studentkontaktteamet ( funksjonshemming) hvis graviditetssymptomer forstyrrer studiene dine.
      • Hvis du er gravid, kan du trekke deg fra lĂŠrlingplassen uten konsekvenser og fullfĂžre praksisperioden senere. Ta dette opp med programansvarlig.

    • Andre engelsktalende land

      Canada

      • Snakk med din overordnede pĂ„ jobben.
      • For tilrettelegging og utsettelse, ta kontakt med studieadministrasjonen ved fagskolen.
      • Ta kontakt med likestillingsansvarlig ved utdanningsinstitusjonen din for Ă„ fĂ„ rĂ„d.
      • Studieveilederen din eren annen nyttig kontaktperson.

      New Zealand

      • Du er lovpĂ„lagt Ă„ gjennomfĂžreen risikovurderingdersom du blir gravid mens du er i yrkesopplĂŠring. Her finner duen mal for risikovurdering. SpĂžr utdanningskoordinatoren og arbeidslederen din om hvordan du skal gĂ„ frem.

      SĂžr-Afrika

      • Hvis du gĂ„r pĂ„ forelesninger, kan du kontakte Kontoret for studentstĂžtte ( OSS) for Ă„ fĂ„ hjelp. De vil ordne det slik at du kan ta studiepermisjon (LOA) i stedet for Ă„ melde deg av

      Snakk med modulkoordinatoren og arbeidslederen din. Du kan bli bedt om Ă„ vise frem barnets fĂždselsattest.

    • Land der man ikke snakker engelsk

      Østerrike Se vÄr side om Østerrike

      Frankrike Se vÄr franske side

      Tyskland Se vÄr tyske side

      Italia Se vÄr italienske side

      Portugal Se vÄr portugisiske side

      Sveits Se vÄr side om Sveits

    Et godt forhold til dine overordnede og kolleger vil sannsynligvis gjĂžre det lettere for deg Ă„ fortelle om graviditeten. Men uansett hvordan forholdet er, kan du trygt fortelle dem om graviditeten. Du er i fertil alder. Derfor er det ikke noe uvanlig Ă„ bli gravid. Uansett kan du forvente at arbeidsgiveren din vil reagere profesjonelt.

    Venter du pÄ en fast stilling og er gravid?

    Hva om du blir gravid mot slutten av prÞveperioden og forventer Ä fÄ fast stilling? Det er forstÄelig at du nÞler med Ä fortelle om graviditeten. Tenk nÞye gjennom konsekvensene av bÄde Ä fortelle det til sjefen din og Ä holde det hemmelig!

    I noen land er det en fordel Ä kunngjÞre graviditeten sÄ snart som mulig, ettersom graviditet er en beskyttet status som gir spesielle rettigheter og fordeler.

    For mer informasjon, gÄ til:

    Har du spĂžrsmĂ„l eller kommentarer? Skriv meldingen din direkte her âŹ‡ïž

    Har du andre spÞrsmÄl eller bekymringer?

    Å oppleve en uventet graviditet mens du er i lĂŠre kan gi deg fĂžlelsen av at hele verden raser sammen. I tillegg til de utdanningsmessige hensynene har du sannsynligvis ogsĂ„ andre bekymringer Ă„ forholde deg til.

    Du er ikke alene!

    Vi vil gjerne stĂžtte deg mens du finner fotfeste igjen og sĂžker etter lĂžsninger som passer for deg. VĂ„re digitale veiledningsressurser er laget spesielt for deg. Hvorfor ikke prĂžve dem?

    Du vil kanskje ogsÄ like:

    Økonomisk stÞtte

    Studiehjelp

    For gravide og mĂždre
    gravid under studietiden

    Gravid pÄ universitetet

    Muligheter og alternativer
    Gravid under 18 Ă„r

    Gravid under 18 Ă„r

    Hva skal vi gjÞre nÄ?
    For ung

    Ung og gravid

    Hva skal jeg gjÞre nÄ?
    Karusellbilde til hundeloven

    Oversikt over regler for beskyttelse av valper

    Vi har tatt godt vare pÄ deg
    Gravid pÄ feil tidspunkt

    Gravid — DĂ„rlig timing

    Ikke som planlagt
    Shutterstock 449680753

    Hvor lenge kan jeg ta abort?

    SĂžknadsfrister
    Hjelp og stþtte – Karusellbilde

    StĂžtte i nĂŠrheten av meg

    Hva finnes?
    Erfaringer med abort

    Erfaringer med abort

    En kvinnes perspektiv
    informere arbeidsgivere

    Gravid pÄ jobben

    NĂ„r og hvordan du skal si det til sjefen din

    Forfattere og kilder

    Forfattere

    Kerstin Dörbecker,
    Mastergrad i engelsk

    Maria Nagele,
    Samfunnsvitenskapsforsker

    Kontrollert for juridisk korrekthet

    Juridisk avdeling

    Kilder

    Var denne artikkelen nyttig?